Менеджер по персоналу в Москве

Функционал:
аналитика эффективности подбора персонала; (руководители среднего звена, линейный персонал, административное звено);
работа в команде профессионалов,
вакансия доступна студентам старших курсов и заочникам
Проведение телефонных интервью, контроль за размещением информации о вакансиях в СМИ;
желание зарабатывать и развиваться,
организация подбора персонала на вакансии различного уровня
Организация обучения персонала;
Требования:
Знание ПК
официальное оформление по ТК,
Ответственность
Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Возможно без опыта ( мониторинг рынка заработных плат по запросам руководителей и обоснование руководителям о необходимости изменений; )
Условия:
Доход 86700 руб.
постановка HR процессов в компании;
корпоративный пакет,
карьерный рост (по желанию),
проведение оценочных мероприятий для кандидатов;
корпоративное обучение, повышение квалификации